กรมการพัฒนาชุมชน ได้ดำเนินการกำหนดมาตรฐานความรู้ความสามารถ ทักษะ
และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน โดยได้รับความเห็นชอบจากอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน และ อ.ก.พ. กรมการพัฒนาชุมชน เพื่อประชาสัมพันธ์ให้บุคลากร
ทุกคนในสังกัด ศึกษา ทำความเข้าใจ และวางแผนพัฒนาศักยภาพของตนเอง/ผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงมอบหมาย
ให้สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัด นำมาตรฐานความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะฯ ดังกล่าว ไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล