ระบบโปรแกรมประเมินผลการปฏิบัติราชการ Online  สำหรับใช้ประเมินฯ ตั้งแต่รอบประเมินที่ 2/2561 เป็นต้นไป  

  แบบประเมินผลฯ สำหรับข้าราชการบรรจุใหม่  กรณีอยู่ระหว่างทดลองราชการ / พ้นทดลองราชการในรอบนั้น ๆ

  สำหรับข้าราชการที่พ้นทดลองราชการทุกระดับ (กรณีระบบออนไลน์ขัดข้องเท่านั้น) 

   คู่มือการบริหารผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ กรมการพัฒนาชุมชน

   ระบบถาม – ตอบ การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือน 

   ระบบรายงานผลการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการกรมการพัฒนาชุมชน สังกัดส่วนภูมิภาค

  คู่มือการใช้งานระบบโปรแกรมประเมินผลการปฏิบัติราชการแบบใหม่

• สำหรับข้าราชการ 

• สำหรับพนักงานราชการ

• สำหรับผู้ดูแลระบบระดับหน่วยงานของส่วนกลาง และส่วนภูมิภาค

• แนวทางการขอรหัสผ่าน สำหรับเข้าระบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ Online (กรณีลืมรหัสผ่าน)

    แบบการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการและเลื่อนขั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ

    ตัวอย่างคำสั่งการเลื่อนเงินเดือนและระเบียบต่างๆ

   ตัวชี้วัดผู้บริหารและหัวหน้าหน่วยงาน

• ตัวชี้วัดการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ กรมการพัฒนาชุมชน (ผู้บริหารหน่วยงาน)

    หนังสือสั่งการ

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน รอบการประเมินที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 เมษายน ถึง 30 กันยายน 2568)

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน รอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ตุลาคม 2567 ถึง 31 มีนาคม 2568)

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน รอบการประเมินที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 เมษายน ถึง 30 กันยายน 2567)

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน รอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 (1 ตุลาคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 2567)

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน รอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (1 ตุลาคม 2565 ถึง 31 มีนาคม 2566)

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน รอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (1 ตุลาคม 2564 ถึง 31 มีนาคม 2565)

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน รอบการประเมินที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 เมษายน ถึง 30 กันยายน 2564)

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน รอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1ตุลาคม 2563 ถึง 31 มีนาคม 2564)

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชนรอบการประเมินที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (1 เมษายน  ถึง 30 กันยายน 2563)

• แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชนรอบการประเมินที่ 1 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (1 ตุลาคม 2562 ถึง 31 มีนาคม 2563)

• หนังสือกรมการพัฒนาชุมชน ที่ มท 0402.3/ว 1255,1256 ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2561 และ ที่ มท 0402.3/3069 ลงวันที่ 18 มิถุนายน 2561 เรื่อง ระบบการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน

• หนังสือกรมการพัฒนาชุมชน ที่ มท 0402.7/ว 1184 ลงวันที่ 13 มีนาคม 2567 เรื่อง การจัดทำคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเองตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการพลเรือนสามัญออกจากราชการกรณีไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล พ.ศ. 2552

      ระเบียบ/ข้อกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง

• พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551

• หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012/ว 10 ลงวันที่ 24 มีนาคม 2552

• หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1012/ว 20 ลงวันที่ 3 กันยายน 2552

• ประกาศกรมการพัฒนาชุมชน เรื่อง  แนวทางปฏิบัติในการจัดทำคำมั่นในการพัฒนาปรับปรุงตนเองกรณีข้าราชการไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล ลงวันที่ 14 มิถุนายน พ.ศ.2561

• หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 108.1/ว 12 ลงวันที่ 30 สิงหาคม 2555

• ประกาศกรมการพัฒนาชุมชน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญสังกัดกรมการพัฒนาชุมชน ลงวันที่ 14 ธันวาคม พ.ศ. 2561

• ประกาศกรมการพัฒนาชุมชน เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญสังกัดกรมการพัฒนาชุมชน ลงวันที่ 26 พฤศจิกายน พ.ศ. 2563

• ประกาศกรมการพัฒนาชุมชน เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญสังกัดกรมการพัฒนาชุมชน ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน พ.ศ. 2564 

• ประกาศกรมการพัฒนาชุมชน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญสังกัดกรมการพัฒนาชุมชน ลงวันที่ 4 มกราคม พ.ศ. 2566 (ฉบับปัจจุบัน)

 ข้อมูลติดต่อกลุ่มงานประเมินผลการปฏิบัติราชการและบำเหน็จความชอบ

1. นางสาวอรพรรณ หิรัญศิริวัฒน์      ผู้อำนวยการกลุ่มงานประเมินผลการปฏิบัติราชการและบำเหน็จความชอบ                   โทร. 0 2141 6168

2. นายปวันวิทย์ แสงโสภิต              นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ (ผู้รับผิดชอบงานประเมินผลการปฏิบัติราชการ)             โทร. 0 2141 6188

3. นางสาวปุณยาพร  พานมะลิ         นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ (ผู้รับผิดชอบงานการเลื่อนเงินเดือน)                            โทร. 0 2141 6191