กองการเจ้าหน้าที่ มีหน้าที่ความรับผิดชอบ ดังต่อไปนี้

• การบริหารและพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมการพัฒนาชุมชน
• วางแผนอัตรากำลัง และกำหนดตำแหน่ง/ปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน
• สรรหา บรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย สับเปลี่ยน และการให้ออกจากราชการ
• จัดทำทะเบียบประวัติและข้อมูลบุคคล
• การประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน
• การพิจารณาบำเหน็จความชอบ เครื่องราชอิสริยาภรณ์
• การเกษียณอายุ บำเหน็จบำนาญ สิทธิทดแทน
• การดำเนินการทางวินัยและพิทักษ์ระบบคุณธรรม