สำนักงาน ก.พ. ได้กำหนดมาตรฐานความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญและรายละเอียดของสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร. 1012.4/ว 18 ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2568 เพื่อเป็นแนวทางให้ส่วนราชการนำไปใช้ในการกำหนดความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ให้มีความสอดคล้องกับการปฏิบัติงานของส่วนราชการ และนำไปใช้ในการบริหารทรัพยากรบุคคล กรมการพัฒนาชุมชน โดยความเห็นชอบจากอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน และมติ อ.ก.พ. กรมการพัฒนาชุมชน ในการประชุมครั้งที่ 5/2568 เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2568 จึงได้จัดทำ “มาตรฐานความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งข้าราชการพลเรือนสามัญ สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน ฉบับปรับปรุง พ.ศ. ๒๕๖๘” ซึ่งมีความสอดคล้อง
กับแนวทางที่สำนักงาน ก.พ. กำหนด